Von unseren Kunden

AT&T

Als Partner von Udacity bildet AT&T
seine Beschäftigten weiter
Video anschauen

General Electric

Mit den Nanodegrees von Udacity erweitert GE
die Kompetenzen seines Teams
Video anschauen

Tech-Pioniere aus dem Silicon Valley bringen Ihren Mitarbeitern das Wissen bei, auf das es ankommt.

iOS &
Android

Grundlagen
des Programmierens

Web
Development

Data
Science

Praxisorientiertes Schulungsprogramm. Online.

Lehrreiche Videos, interaktive Übungen, reale Projekte und Code-Überprüfungen sorgen dafür, dass Ihre Mitarbeiter sich maßgebliche neue Kompetenzen in ihrem eigenen Tempo aneignen können.

caption

Ein mit Fachexperten entwickeltes Curriculum

Experten von Google, Facebook, Salesforce und anderen Tech-Unternehmen unterrichten das gemeinsam mit Udacity erstellte Curriculum.

caption

Projektbasiertes Lernen

Die Kursteilnehmer entwickeln ihre Kompetenzen im Programmieren anhand von Projekten und erstellen gleichzeitig ein Portfolio ihrer Arbeit.

caption

Unterstützung durch Tutoren
und Kursteilnehmer

Unsere Tutoren überprüfen Programmiercodes, geben Feedback, beantworten Fragen und moderieren Online-Foren.

caption

Online und flexibel

Max. 10 Stunden/Woche, zeitlich flexibel. Am Arbeitsplatz oder zuhause, Geräte-unabhängig.

caption

Tracking und Berichterstattung

Mithilfe von Dashboards können Sie den Fortschritt und Ergebnisse Ihrer Mitarbeiter für ihr Controlling festhalten.

caption

Zertifikate für den digitalen Wandel

Kursabsolventen erwerben ein von Marktführern anerkanntes Zertifikat, das auf einem kompakten und effektiven Curriculum basiert. Das Portfolio unserer Absolventen spricht für sich selbst.

Nanodegree-Programme

Versorgen Sie Ihre Mitarbeiter mit dem Wissen, das sie für neue und größere Aufgabenbereiche und bleiben Sie somit am Zahn der Zeit was Fachpersonal angeht.

  • Angeleitete Studienpläne mit Schwerpunkt auf spezifische Aufgabenprofile
  • Kursteilnehmer entwickeln ihre Portfolios mit der Unterstützung unserer Dozenten und lernen von und mit anderen Kursteilnehmern
  • 6-9 Monate berufsbegleitend, bei kontinuierlicher Teilnahme
SCHAUEN SIE SICH UNSER
NANODEGREE-KURSPROGRAMM AN

Individuelle Kurse

Lassen Sie Ihre Mitarbeiter spezifische Fähigkeiten lernen, wann es ihnen zeitlich passt.

  • Beim Lernen liegt der Fokus auf spezifischen Technologien
  • Spannender Unterricht mit interaktiven Übungen und Projekten
  • 1-3 Monate berufsbegleitend, bei kontinuierlicher Teilnahme
IM KURSKATALOG BLÄTTERN

Wie Udacity von unseren Kunden genutzt wird

Führende Technologie Unternehmen vertrauen auf Udacity bei der Einstellung, Schulung und Weiterbildung ihrer Mitarbeiter.

Google

Umfassendes Training für Entwickler, unter anderem von leitenden Google Mitarbeitern in den Bereichen Android, Web und Cloud Development Techniken sowie Best Practices.

Capital One

Investition in vorhandene Mitarbeiter um ihnen neue Karrierewege im Bereich Technologie zu eröffnen.

AT&T

Versorgung ihrer Mitarbeiter mit den Tools, mit denen sie in den neuesten Technologien auf dem neuesten Stand bleiben.

Accenture

Erweiterung des Fachkräfte-Personalbestands durch Forbildung von Nachwuchskräften, auch von erfahrenen IT-Profis.

GE

Vorbereitung künftiger Führungskräfte durch wichtige Kompetenzen in den Bereichen Mobile, Cloud und Big Data.

Fordern Sie ein Udacity Demo an

Eines oder mehrere der erforderlichen Felder sind unvollständig.
Das Formular konnte nicht abgeschickt werden. Bitte versuchen Sie es erneut. Kontaktieren Sie de-support@udacity.com, falls das Problem bestehen bleibt.

Bitte füllen Sie das Formular auf Englisch aus und wir melden uns in Kürze bei Ihnen.

*erforderliche Felder

check mark

Das Formular wurde erfolgreich gesendet.

Benötigen Sie eine interne Genehmigung?

Udacity ist eine Investition in die Zukunft Ihres Unternehmens. Viele Unternehmen haben ein Budget für die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter. Hier stellen wir Ihnen die Informationen bereit, mit denen Sie Ihr Unternehmen von Udacity überzeugen können.

Udacity für Unternehmen Überblick

Möchten Sie Udacity Absolventen einstellen?

Darüber können wir reden!